تحليل الاحتياجات التدريبية
mu
يجري التسجيل في هذا المقرر بموجب دعوة فقط
وصف المقرر
يتناول هذا المقرر منهجية تحليل الاحتياجات التدريبية بدءًا من فهم مستوياتها التنظيمية والمهنية والفردية، مرورًا بتقنيات جمع البيانات الميدانية كالمقابلات والاستبيانات والملاحظة، وصولًا إلى تحليل فجوات الأداء وتحديد الأولويات. يدرس المتعلم كيفية توظيف مبادئ أندراغوجيا في بناء استراتيجيات تدريبية ملائمة، ويتعرف على أساليب تقييم فعالية البرامج التدريبية باستخدام نماذج معتمدة كنموذج كيركباتريك. بنهاية المقرر يكون المتعلم قادرًا على إجراء تحليل احتياجات متكامل وتقديم توصيات تدريبية مدعومة بالبيانات وتقييم أثرها في بيئة العمل.
أهداف المقرر
- ستتعرف على مفهوم تحليل الاحتياجات التدريبية وستميز بين مستوياته الثلاثة: التنظيمي، المهني، والفردي بدقة.
- ستطبق تقنيات جمع البيانات المناسبة مثل المقابلات والاستبيانات والملاحظة وتحليل الوثائق لجمع معلومات الاحتياجات التدريبية في سياق مؤسسي محدد.
- ستحلل فجوات الأداء بين المستوى الحالي والمستوى المطلوب باستخدام أدوات تحليل الفجوة وتحديد أولويات الاحتياجات.
- ستطبق مبادئ تعلم الكبار (أندراغوجيا) في تصميم استراتيجيات تدريبية تلبي احتياجات المؤسسة.
- ستقيّم فعالية البرامج التدريبية باستخدام نموذج كيركباتريك أو ما يعادله وتفسير نتائج التقييم.
- ستوظف التقنيات الحديثة وأدوات التعلم الرقمي في دعم عملية تحليل الاحتياجات التدريبية وتقديم نتائجها.
المهارات المكتسبة
تحليل الفجواتتصميم الاستراتيجياتجمع البياناتالتفكير النقديالتواصلالتقييمالتعلم الرقميإدارة الأولوياتتحليل الوثائق
التقييم النهائي (متطلب اجتياز)
اختبار قصير — يلزم اجتياز ≥ 60%
المستوى
مبتدئ